Anniina Aho, markkinointipäällikkö

Suurten sähkökatkojen sattuessa on viestintä erittäin tärkeää. Kun linja-asentajat korjaavat sähköverkon vaurioita, Anniina Aho yhdessä muun tiimin kanssa huolehtii siitä, että sähköasiakkaat saavat infoa tilanteesta. Markkinointipäällikkönä hän johtaa kommunikointia niin nykyisille kuin potentiaalisille asiakkaille.

 

Anniina Aho oli äitiyslomalla vuonna 2018, kun hän sattui näkemään Herrforsin rekrytoivan visuaalista copywriteria. Hän ei tiennyt tuolloin paljoakaan energia-alasta, mutta työ tuntui silti heti omalta.

 

"Olen luova, mutta haluan työskennellä strategisesti. On hienoa saada työskennellä niin laajasti ja olla mukana projekteissa konsernin kaikilla osastoilla. Nautin siitä, että saan tehdä yhteistyötä kaikkien organisaatioon kuuluvien kanssa. Kuusi vuotta on kulunut nopeasti. Olen oppinut paljon, mutta silti tiedän vain murto-osan. Oppiminen on jatkuvaa.”

Viihtyy toiminnan keskipisteessä

Energia-alan jatkuvat muutokset ovat jännittäviä, mutta myös haastavia. Uudet direktiivit ja ulkopuolelta tulevat yhä tiukemmat vaatimukset tarkoittavat, että on pysyttävä jatkuvasti ajan tasalla monella rintamalla. Silti on erittäin mielenkiintoista olla mukana siellä missä tapahtuu.

 

“Muistan illan vuodelta 2020, kun Aila-myrsky teki tuloaan. Istuin kotona kun alkoi tuulla myöhään illalla, ja minuutin kuluttua sähköt katkesivat. Olin silloin osa häiriötiimiä, joten avasin tietokoneen ja ryhdyin töihin.”

 

Seuraavana aamuna Anniina kuuli, että Maksamaan saaristossa korjaustöitä tehneet linja-asentajat olivat väsyneitä ja nälkäisiä. He olivat työskennelleet erittäin vaikeissa sääolosuhteissa, ja myrsky oli sulkenut monia teitä.

 

“Olin lähimpänä, joten täytin kaikki kotona olleet termospullot, ostin ruokaa ja ajoin asentajien luo. Muistan edelleen heidän iloiset kasvonsa kun saavuin paikalle. Silloin ajattelin, että me Herrforsilla teemme tärkeää työtä ja on parasta, että teemme sitä yhdessä.”

Anniina leaning on office door at the office

Työnantaja, joka näkee ihmisen työntekijän takana

Anniina muutti lyhyellä varoitusajalla Vaasaan, josta käsin hän pääosin työskentelee. Nykyään siinä ei ole mitään ihmeellistä, mutta tuohon aikaan etätyöskentely oli vielä melko harvinaista. Anniina huomauttaa, että Herrfors oli jo silloin moderni työnantaja.

 

“Pystyn suunnittelemaan itse työaikani ja vaihtelemaan pidempien ja lyhyempien työviikkojen välillä. Työnantajan joustavuus on minulle todella arvokasta.”

 

Työn ohella Anniina on opiskellut avoimessa yliopistossa ja hän kokee työnantajan olleen hyvä tuki hänen osaamisensa kehittymisessä. Vuosien varrella hän on saanut enemmän vastuuta ja uusia tehtäviä, nykyään hän työskentelee johtotehtävissä.

 

“Turvallisempaa työnantajaa saa etsiä. Herrfors näkee ihmisen kokonaisuutena ja pyrkii aina löytämään työntekijälle toimivan ratkaisun. Ei ihme, että Herrforsilla on niin hyvä maine työnantajana myös pienten lasten vanhempien keskuudessa”.